為加強集團員工思想建設(shè),提升設(shè)計理論水平,凝聚團隊向心力,營造探索學習氛圍,集團定于每周四常態(tài)化專項學習交流會,于6月8日在會議室順利開展,相關(guān)項目組成員參會。
本期由集團策劃部優(yōu)秀策劃師孫晨璇,為我們分享了《農(nóng)莊項目的專題研究》,她以圖文并茂的PPT形式向大家做了匯報,從三大方面詳細地講解了關(guān)于農(nóng)莊項目的研究,引發(fā)了大家激烈的討論。
政策解讀
首先是從政策解讀方向入手,講解了農(nóng)莊的宏觀定義及國家農(nóng)業(yè)部、旅游部等部門,各地區(qū)政府等提出的關(guān)于農(nóng)莊建設(shè)的具體法規(guī)與指導意見。
農(nóng)莊規(guī)劃步驟
其次從規(guī)劃和定位兩方面分類著手,總結(jié)了農(nóng)莊項目在進行規(guī)劃設(shè)計時的步驟,其中規(guī)劃設(shè)計方面中包含了:①現(xiàn)場踏勘;②與甲方深入溝通;③對現(xiàn)場踏勘所得的資料進行全面而細致的分析;④進行農(nóng)莊的規(guī)劃設(shè)計定位;⑤明確農(nóng)莊的建設(shè)目標;⑥明確農(nóng)莊規(guī)劃設(shè)計理念;⑦分區(qū)進行農(nóng)莊規(guī)劃設(shè)計;⑧進行農(nóng)莊道路交通規(guī)劃設(shè)計;⑨農(nóng)莊種植規(guī)劃設(shè)計。定位方面包括了:①農(nóng)莊主題定位;②功能和功能分區(qū)定位;③市場定位。
案例研究
最后根據(jù)農(nóng)莊項目類型的五大分類:①文旅產(chǎn)業(yè)型;②養(yǎng)生度假型;③強IP景區(qū)型;④親子教育型;⑤目的地聚集型。分別介紹了對應(yīng)的成功案例,并分析了案例的總結(jié)與可借鑒的做法。
各部門負責人也分別就各自近期的項目工作進行了分享,交流討論了項目作業(yè)過程中的困惑及技術(shù)難點,共同探討解決方案。與會人員圍繞農(nóng)莊建設(shè)發(fā)展過程中的難點及問題進行對話交流,并從中找到本單位可落地、推進的發(fā)展點。
中旅建設(shè)計集團負責人對此次學習會提出了贊揚,他在總結(jié)發(fā)言中提到,集團各部門在各項目的推進過程中應(yīng)相互配合、積極溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動,使我們的整體優(yōu)勢能夠充分凝聚和釋放,更高效、更完美地完成項目任務(wù)。今后,繼續(xù)開展常態(tài)化專項學習交流會,深耕鄉(xiāng)村振興、城市更新、農(nóng)業(yè)發(fā)展、建筑設(shè)計、空間塑造、運營管理等多個板塊,開展全過程、多領(lǐng)域的更新研究,互學互聯(lián),建立長效交流機制。
會上,大家認真記下重點,邊聽邊記。會議結(jié)束后,大家紛紛表示此次學習交流分享會“干貨滿滿”,通過分享會吸收到了養(yǎng)分,學習到了知識,今后將更好地運用到實際案例的實踐中去,與集團共同進步,共赴成長。
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